由于我国游乐设施行业是一个高速发展的新兴行业，熟悉此方面安全技术的人员较少，检验团队建设成为当务之急。
在检验人员队伍建设方面，要培养培训一支不断学习进取、主动工作、高效廉洁、学科齐全、专业知识与经验丰富的检验闭队。这个团队应有较强的游乐设施检验检测能力、安全评价能力与检验检测管理能力。要将"团结、紧张、严肃、活泼"、 "招之既来、来之能战、战之能胜"的团队精神根值于每一名团队成员心中，使游乐设施检验团队具有较强的组织性、纪律性、快速反应能力、发现并解决重大问题的力。
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